為進一步了解青年教師思想動態(tài)，凝聚推動學(xué)校發(fā)展的動力，11月7日下午，校長權(quán)雅寧與來自各二級院（部）的21名青年教師進行面對面交流座談，共話師生成長與學(xué)校發(fā)展思路。座談會由院長辦公室主任劉勇主持。

座談會上，青年教師代表立足工作實際和自身崗位職責，圍繞搭建科研平臺、獲取優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源、提升教師素養(yǎng)能力、完善教師激勵機制等方面暢所欲言，一一分享了入職以來個人在學(xué)習(xí)、工作和生活上的感悟，并提出具體的問題和建議。相關(guān)職能部門負責人結(jié)合實際情況對青年教師提出的相關(guān)問題給予積極回應(yīng)。

權(quán)雅寧對學(xué)校與教師之間平等、融洽、暢通的溝通機制給予充分肯定。她在聽取發(fā)言后指出，與會青年教師代表以高度的熱情聚焦學(xué)校發(fā)展中的堵點、難點問題，提出很多意見和建議，有思考、有高度、有創(chuàng)新。各職能部門結(jié)合教師實際訴求，客觀理性地看待學(xué)校發(fā)展面臨的問題，思路清晰、層次分明地予以回應(yīng)，有責任、有擔當。權(quán)雅寧強調(diào)，青年教師與各職能部門管理人員作為學(xué)校的重要資源，要共具憂患危機意識，肩負教書育人的職責使命，搶抓發(fā)展機遇，攜手推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

結(jié)合座談中提出的問題，權(quán)雅寧提出5點要求。一是要愛崗敬業(yè)干在前，全體教職工要立足崗位職責，勤于鉆研，以實際行動愛校、護校，不斷提高學(xué)校在社會上的影響力和地位。二是要統(tǒng)籌兼顧快成長，要正確認識、準確定位，既立足當下，又著眼于長遠，在主動中尋求發(fā)展的途徑，在苦干實干中不斷提高個人的素養(yǎng)水平。三是要苦練業(yè)務(wù)深扎根。要扎根教學(xué)實踐，以日積月累、水滴石穿的心態(tài)做好學(xué)術(shù)科研，實現(xiàn)職業(yè)生涯的長足發(fā)展。四是要科學(xué)施策挖潛力，各職能部門要系統(tǒng)全面、統(tǒng)籌兼顧擬定政策，實現(xiàn)閉環(huán)管理，平衡好解決問題的先后順序，更好激發(fā)教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。五是要做到大家的事情大家干，全校上下要擰成一股繩、勁往一處使，凝心聚力、共同謀劃，積極為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

人事處、教務(wù)處、科技處、社會科學(xué)處主要負責人參加座談。

(文/圖 劉雪 編輯/審核 王霄飛)